Oman Broadband Company (OBC) a été confrontée à un manque immédiat de ressources en raison de contraintes de recrutement et a eu besoin de managers intérimaires expérimentés pour maintenir la continuité des opérations et des prestations jusqu'à l'embauche de personnel permanent.
Le défi
OBC avait besoin de chefs de projet stratégiques, chargés des achats et du déploiement, ainsi que d'un soutien exécutif temporaire, afin d'assurer la continuité des opérations et de stabiliser la capacité de livraison pendant une période de recrutement critique.
Schéma du projet
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A fourni un chef de projet stratégique intérimaire, un chef de projet achats, un chef de projet déploiement réseau et un directeur financier intérimaire.
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Maintien de la continuité opérationnelle pendant les retards de recrutement.
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Amélioration de la capacité d'exécution des projets de l'OBC.
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Transfert structuré des connaissances aux nouveaux employés.
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Ressources déployées dans le cadre de contrats rotatifs de six mois.
Notre impact
Cet engagement a permis d'assurer la continuité des opérations, de renforcer les processus de prestation et d'assurer une transition en douceur vers le personnel permanent grâce à un transfert efficace des connaissances.