Politique de confidentialité

Version 1.0 (25-mai-18) En vigueur depuis le 25 mai 2018.

Introduction Salience Consulting (le "contrôleur de données") prend la confidentialité de vos informations personnelles très au sérieux et s'engage à protéger votre vie privée et vos informations personnelles, en se conformant à la loi sur la protection des données 2018 et au règlement sur la confidentialité et les communications électroniques 2003. Cette politique de confidentialité concerne notre et nos filiales (Salience Holding , Salience Makedonija, Salience Muscat, Salience Bahrain, Salience Consulting Ltd) l'utilisation, de toute information personnelle que nous recueillons auprès de vous directement, ou indirectement via des fournisseurs de données tiers, couvrant les individus qui :  
  • visitez notre site web principal (salience.consulting) ou pages de contact
  • utiliser nos produits http://www.salience.consulting/en/contactus.html et nos services ;
  • nous contacter au sujet de nos produits et services ;
  • vous êtes un lecteur abonné ou un demandeur unique de nos publications ;
  • participer ou s'inscrire à nos événements (y compris les événements en ligne) ou à d'autres événements auxquels Salience Consulting participe ;
  • compléter les enquêtes que Salience Consulting a publiées ou commandées ;
  • compléter les dossiers de concours que Salience Consulting a publiés ou commandés ;
  • par une recherche téléphonique sur votre organisation et votre rôle dans l'organisation ;
  • par la recherche de ressources publiques pour identifier les organisations et votre rôle dans l'organisation ;
  • nous sont fournies dans le cadre des données de tiers en vue de leur inclusion dans nos futures campagnes de marketing et lorsque le consentement a été donné pour les campagnes de marketing de tiers ;
  • fournir des produits ou des services à Salience Consulting ;
  • ont postulé pour travailler pour Salience Consulting, ou sont des employés actuels ou anciens de Salience Consulting ;
  La présente politique de protection de la vie privée explique ce qui suit :
  • Quelles sont les données personnelles que nous collectons et traitons à votre sujet dans le cadre de votre relation avec nous et de votre utilisation de notre site web, de nos applications mobiles et de nos services en ligne ;
  • D'où proviennent les données ;
  • Ce que nous faisons de ces données ;
  • À qui nous transférons/divulguons ces données ;
  • Comment nous traitons vos droits en matière de protection des données ;
  • Et comment nous nous conformons aux règles de protection des données ; 
  • Toutes les données personnelles sont collectées et traitées conformément aux lois européennes sur la protection des données.  
  Dans la présente politique, on entend par "informations à caractère personnel" les informations relatives à une personne physique identifiée ou identifiable. Une personne identifiable est une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale. Salience Consulting vous encourage à examiner les déclarations de confidentialité des sites web que vous choisissez de lier à Salience Consulting afin que vous puissiez comprendre comment ces sites web collectent, utilisent et partagent vos informations. Salience Consulting n'est pas responsable des déclarations de confidentialité ou d'autres contenus sur les sites web en dehors de la famille de sites web ou de portails de Salience Consulting.   Informations que vous fournissez à Salience Salience Consulting recueille des informations personnelles lorsque vous nous contactez au sujet de nos produits ou services ou lorsque vous vous abonnez à nos lettres d'information, notamment votre nom, votre adresse électronique, votre adresse postale, votre numéro de téléphone et votre fonction. Nous utiliserons ces informations personnelles : Pour vous envoyer des communications personnalisées que vous avez demandées ou qui peuvent vous intéresser. Il peut s'agir d'informations sur des publications, des séminaires en ligne, des événements, des enquêtes, des développements de produits et de services. La base légale du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera l'"intérêt légitime". Salience Consulting utilise parfois la prise de décision automatisée et le profilage pour personnaliser les communications et s'assurer qu'elles sont pertinentes pour vous, sans effet significatif sur vous ou vos droits. La base légale du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera l'"intérêt légitime". Salience Consulting recueille des informations personnelles lorsque vous vous inscrivez à un événement organisé par Salience Consulting ou auquel il participe, ou lorsque vous vous inscrivez pour y participer. Les informations personnelles collectées peuvent inclure votre nom, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et votre fonction. La base légale pour le traitement de vos informations personnelles à cette fin sera "l'intérêt légitime". Salience Consulting peut également vous envoyer des communications personnalisées que vous avez demandées ou qui peuvent vous intéresser. Il peut s'agir d'informations sur des publications, des webinaires, des événements, des enquêtes et des développements de produits et de services. La base légale du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera "l'intérêt légitime". Salience Consulting peut utiliser la prise de décision automatisée et le profilage pour personnaliser les communications et s'assurer qu'elles sont pertinentes pour vous, sans effet significatif sur vous ou vos droits. La base légale du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera "l'intérêt légitime". Salience Consulting recueille des informations personnelles lorsque vous postulez pour travailler chez Salience Consulting, notamment votre nom, votre adresse électronique, votre adresse postale, votre numéro de téléphone, vos antécédents professionnels, vos antécédents en matière d'éducation et les coordonnées de vos référents.   Comment Salience utilisera ces informations personnelles : Pour mener à bien la procédure d'entretien, nous utiliserons vos données personnelles pour communiquer avec vous, effectuer des vérifications d'antécédents lorsque la loi l'autorise et gérer votre candidature tout au long de la procédure de sélection. La base juridique du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera le "besoin contractuel". Salience Consulting recueille également des informations personnelles vous concernant lorsque vous travaillez pour Salience Consulting, notamment votre nom, votre adresse électronique, votre adresse postale, votre numéro de téléphone, votre date de naissance, votre numéro d'identification d'employé, vos coordonnées bancaires, votre numéro d'assurance nationale et vos coordonnées de contact en cas d'urgence. Comment nous utiliserons ces informations personnelles : Pour nous permettre d'employer, de payer et de gérer votre travail. La base juridique du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera le "besoin contractuel". En cas d'urgence, nous utiliserons vos coordonnées d'urgence. La base légale du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera les "intérêts vitaux" des employés. Respecter les lois applicables en matière de fiscalité, d'emploi, de santé et de sécurité. La base juridique du traitement de vos informations personnelles à cette fin sera le "respect des obligations légales". Visiteurs du site web de Salience Consulting Lorsque quelqu'un visite l'un de nos sites (www.salience.consulting ou d'autres sites web de la marque Salience), nous utilisons un service tiers, Google Analytics, pour collecter des détails sur le trafic du site web et des informations sur les visiteurs, y compris le type de navigateur, le fournisseur de services Internet, les URL des pages de renvoi/sortie, le système d'exploitation, l'horodatage, les informations que vous recherchez, les préférences locales et linguistiques, les numéros d'identification associés à vos appareils, votre opérateur de téléphonie mobile et les informations de configuration du système. 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Les informations personnelles obtenues auprès de tiers pour l'ensemble des données de Salience Consulting seront régulièrement recompilées afin de garantir la fraîcheur et la pertinence des données.   Vos droits concernant vos informations personnelles sont les suivants :
  • vous pouvez poser des questions sur les informations personnelles que nous détenons à votre sujet et nous vous les montrerons ;
  • vous pouvez demander que vos informations personnelles soient corrigées et nous mettrons à jour les détails et vous informerons lorsque ce sera fait ;
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  • Toute demande de votre part de ne plus utiliser vos informations personnelles par des tiers à des fins d'information commerciale sera satisfaite.
  Dans certaines circonstances, vous avez le droit de.. : Demander la confirmation que nous détenons des informations personnelles vous concernant et, le cas échéant, la nature de ces informations et la raison pour laquelle nous les détenons/utilisons. Demander l'accès à vos informations personnelles (communément appelé "demande d'accès de la personne concernée"). Cela vous permet de recevoir une copie des informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Demander la correction des informations personnelles que nous détenons à votre sujet. Cela vous permet de corriger toute information incomplète ou inexacte que nous détenons à votre sujet. nous demander de supprimer ou de retirer des informations personnelles lorsqu'il n'y a pas de raison valable pour que nous continuions à les traiter. S'opposer au traitement de vos informations lorsque nous nous appuyons sur l'intérêt légitime d'un tiers pour le traitement et qu'un élément de votre situation particulière vous incite à vous opposer au traitement. S'opposer au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct. S'opposer à la prise de décision automatisée, y compris le profilage, et s'opposer à ce que nous prenions des décisions automatisées en utilisant vos informations personnelles ou en établissant votre profil. Demander la restriction du traitement de vos informations personnelles. Cela vous permet de nous demander de suspendre le traitement des informations personnelles vous concernant. Demander le transfert de vos informations personnelles dans un format électronique, structuré et utilisable par vous ou par une autre partie (communément appelé droit à la "portabilité des données"). Cela vous permet de recevoir vos données de notre part dans un format électronique utilisable et de pouvoir transférer vos données à une autre partie dans un format électronique utilisable. Dans des circonstances limitées où vous avez donné votre consentement à la collecte, au traitement et au transfert de vos informations personnelles dans un but spécifique, vous avez le droit de retirer votre consentement pour ce traitement spécifique à tout moment. Une fois que nous aurons reçu la notification du retrait de votre consentement, nous ne traiterons plus vos informations aux fins que vous avez initialement acceptées, sauf si nous disposons d'une autre base légitime pour le faire en vertu de la loi. Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits, veuillez contacter Salience Consulting à l'adresse suivante : [email protected] Vous n'aurez pas à payer de frais pour accéder à vos informations personnelles (ou pour exercer l'un des autres droits). Toutefois, nous pouvons facturer des frais raisonnables si votre demande d'accès est manifestement infondée ou excessive. Dans ce cas, nous pouvons également refuser de donner suite à la demande. Il se peut que nous devions vous demander des informations spécifiques pour nous aider à confirmer votre identité et garantir votre droit d'accès à l'information (ou d'exercice de tout autre droit). Il s'agit d'une autre mesure de sécurité appropriée pour garantir que les informations personnelles ne sont pas divulguées à une personne qui n'a pas le droit de les recevoir.