تأسست شركة قطر الوطنية لشبكة النطاق العريض (QNBN) كمزود للبنية التحتية للاتصالات بالجملة لدعم أهداف النطاق العريض الوطنية للبلاد. خلال مرحلة التأسيس، احتاجت QNBN إلى متخصصين خارجيين ذوي خبرة لبناء القدرات الداخلية بسرعة، وضمان استمرارية العمليات، ودعم أنشطة نشر الألياف الضوئية على نطاق واسع.
التحدي
بصفتها منظمة حديثة التأسيس، واجهت شبكة قطر الوطنية للإنترنت (QNBN) فجوات فورية في الأدوار الفنية وإدارة المشاريع الحيوية. كان من الضروري سد هذه الفجوات بسرعة من خلال توظيف مهنيين مؤهلين قادرين على العمل في الموقع والاندماج في المنظمة ودعم التنفيذ أثناء إنشاء فرق عمل دائمة. في الوقت نفسه، تطلبت شبكة قطر الوطنية للإنترنت (QNBN) الامتثال الكامل للوائح العمل القطرية وإدارة موثوقة للرواتب والعقود لجميع الموارد المستخدمة.
مخطط المشروع
-
تحديد متطلبات الدور بالتنسيق مع قيادة شبكة QNBN.
-
أجرى عمليات البحث عن المرشحين، واختيار المرشحين النهائيين، وإجراء المقابلات.
-
تقديم قائمة مختارة من ثلاثة مرشحين مؤهلين لكل وظيفة ليقوم العميل باختيار النهائي.
-
نشر الموارد المختارة في مقر QNBN لمهام تستمر لمدة 5 أو 12 أو 18 شهراً.
-
ضمان الامتثال التام للوائح العمل القطرية.
-
تقديم خدمات إدارة الرواتب الشاملة وخدمات الرواتب الشهرية.
وشملت الموارد المقدمة ما يلي:
-
خبراء تقنيون متخصصون في استراتيجيات الاتصالات ونشر الألياف الضوئية والإدارة التشغيلية.
-
مديرو مشاريع معتمدون في مجال إدارة المشاريع ونشر الشبكات يدعمون نشر البنية التحتية على نطاق واسع.
تأثيرنا
مكنت Salience شركة QNBN من توسيع قدرتها التشغيلية بسرعة خلال مرحلة البدء الحرجة. من خلال توفير مهنيين ذوي خبرة في الموقع وإدارة جميع متطلبات التوظيف والامتثال، ضمنت Salience تنفيذ المشروع دون انقطاع، وخفضت المخاطر التشغيلية، ودعمت نقل المعرفة بشكل فعال إلى الفرق الداخلية مع نضوج المنظمة.