تعد شركة توال، وهي شركة تابعة لشركة الاتصالات السعودية (stc)، شركة رائدة في مجال أبراج الاتصالات. في عام 2023، وسعت توال نطاق حضورها الدولي إلى أوروبا من خلال الاستحواذ على أكثر من 4800 موقع لأبراج الاتصالات في بلغاريا وكرواتيا وسلوفينيا.
التحدي
بعد الاستحواذ، احتاجت TAWAL إلى مدير موارد بشرية وعمليات ذي خبرة للإشراف على عملياتها الأوروبية الجديدة. كان هذا الدور بالغ الأهمية لضمان استمرارية العمليات، والامتثال لأطر العمل المحلية، وإنشاء عمليات فعالة للموارد البشرية والعمليات في عدة بلدان.
مخطط المشروع
تعاونت Salience مع TAWAL لتحديد وتعيين مدير أول للموارد البشرية والعمليات قادر على العمل في بيئة معقدة ومتعددة البلدان. وشملت المهمة إجراء مسح شامل للسوق، ومقارنة المعايير المرجعية للرواتب، وتقييم التنوع وتوافر المواهب في جميع أنحاء المنطقة.
أجرت Salience عملية فرز ومقابلات مفصلة للمرشحين، وعملت عن كثب مع فريق توظيف المواهب الداخلي في TAWAL لتنسيق المقابلات ودعم مفاوضات العروض وإكمال التحقق من المراجع.
تأثيرنا
لعب التعيين الناجح دوراً رئيسياً في إنشاء إطار عمل الموارد البشرية والعمليات في توال في أوروبا. وقد دعم المدير المعين دمج الأصول المكتسبة، وعزز العمليات الداخلية، وساهم في استقرار العمليات واستمرار النمو في جميع أنحاء المنطقة.
تواصل Salience دعم TAWAL في تلبية احتياجاتها الاستراتيجية من المواهب والموارد مع توسع الشركة في أوروبا.